全球經濟趨穩，美國各大企業紛紛人事解凍，準備擴大徵才，而不少上班族也打算跳槽換新工作。不過，哪些工作最有「錢」途呢？美國人力資源公司「羅勃海佛國際」（Robert Half International）指出，今年美國職場以具備特殊專長的人才最為搶手，十大錢景看好的熱門職缺依序是：
一、稅務會計師：曾在大型企業服務二至三年，且有為公司節省大筆稅款紀錄的稅務會計師，起薪（年薪，下同）四萬六千美元至六萬一千美元。
二、法令遵循主管：新的監理和會計準則實施後，亟需法令遵循專業人才，即便過去只待過小公司，起薪也可要求八萬三千八百美元至十萬八千美元。
三、信貸經理/主管：有能力評估信貸放款風險、處理怠帳和活絡現金流的信貸專業人才，年薪平均起薪約四萬三千美元至五萬八千美元。
四、資深財務分析師：可找出提升公司獲利方法的財務專業人才，起薪約五萬七千八百美元至七萬四千美元。
五、網路管理員：雲端運算、網路電話和「軟體即服務」應用模式，讓網路管理員奇貨可居，起薪約五萬四千美元至八萬美元。
六、資訊系統安全經理：如今保護公司機密資訊比任何時期更具挑戰性，起薪約九萬六千美元至十三萬美元。
七、系統工程師：可協助雇主建置並維護各種新計畫科技作業平台的系統工程師，起薪六萬四千至九萬三千美元。
八、病歷員：主要係因大量病歷資料網路化的人力需求，專業病歷員起薪約三萬二千美元。
九、客戶服務代表：各大企業人資經理普遍認為，客服對公司生存至為重要。起薪約二萬三千美元至三萬美元。
十、行政助理：擁有「一人身兼數職、可搞定各類型主管，且能隨機應變」的行政助理專才，起薪約三萬五千美元至四萬七千美元。 |
