[私人企業] 薪情差 35%上班族想換跑道

平均薪資縮水,加薪也遙遙無期,上班族苦哈哈。根據主計處的數據顯示,今年1月至7月的上班族實質平均薪資43,836元,退回13年前的水準,而人力銀行業者更統計,上班族已超過2年未加薪,其中有35%的上班族為追求高薪想轉任業務職,萌生意願的比例,較去年底增加一成。


根據104人力銀行回收近5千份問券的調查指出,上班族平均達2.14年未嘗加薪的甜頭,其中以運輸物流業人員凍薪近3年最久。而不少上班族亟欲創造加薪的可能,甚至有35%的比例積極轉換跑道做業務,企圖達成「高收入」的期待。


業務員的起薪雖不高,但未來的薪資成長幅度較快,對於凍薪已久的一般上班族而言,不少人願意挑戰自我、轉戰跑道。


由104薪酬中心的數據可發現,同樣是大學畢業的社會新鮮人,擔任業務人員及行政人員的薪資行情,起薪每月各是27,364元及25,986元,兩者薪資差距不大,但若工作表現優異,3年後的業務員薪水33,781元,比同期的行政總務薪資26,543元高出23%,5年後的薪資更增為36,696元、拉高彼此差距達34%,可見業務職的薪資成長幅度遠超過行政職。


目前各企業正從金融海嘯的谷底走出,持續創造營收成長,因此第4季的招募職缺,以業務銷售人員的比重占近4成最多,尤以「金融保險業」、「醫療環保業」、「電子資訊業」徵求業務比例最高。


104人力銀行行銷總監邱文仁建議,挑戰高薪而轉換跑道的上班族,可先從公司訓練紮實、平均年薪較高的產業下手,目前是「醫療環保業」的平均年薪達75.8萬元最優渥,電子資訊、大眾傳播產業的業務員,年薪也有63萬元至65萬元左右。